К ВОПРОСУ О ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И ПРОБЛЕМАХ РЫНКА ТРУДА

ThinkstockPhotos-488937435.width-900 Работа в ногу со временем. Кому достаются рабочие места на пороге четвертой промышленной революции

 Цифровые прорывы в технологиях, экономике и организационной сферах в 21-ом веке не имеют исторического прецедента. Экспоненциальный темп развития предвещает трансформацию всего. Широкие дискуссии, развернутые по этой теме на самых высоких общественных уровнях, свидетельствуют о серьезной озабоченности людей перспективами в сфере занятости, в областях существующих неравенств (гендерного, расового, материального) и нового неравенства – в доступе к IT. Проблемы занятости населения в условиях «цифровой революции» в экономике приобретают новый смысл. «Выдалбливание» середины рынка труда, апатичная реакция населения на растущие разрывы, новые, весьма конфликтные сегрегации рынков труда противоречат ожиданиям цифровой экономики в отношении грядущих трансформаций и ожидаемой авангардной и творческой роли человека труда. Человеческий капитал и социальный капитал в цифровой экономике рассматриваются в качестве ключевых источников богатства, что требует концептуального «переключения» сознания людей с позиций «максимизации прибыли» и «неизбежности истощения природных ресурсов» на позиции «максимизации полезности» и «люди способны найти альтернативы любой ресурсной нехватке». Мышление, выстроенное на ценностях, открывающих перед каждым человеком возможность реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал, становится тактической целью цифровизации (без такого мышления – цифровизацию экономики ждёт судьба построения коммунизма к 1980-му году). Развитие человеческого капитала в условиях ускоряющейся эволюции технологий может быть сосредоточено на кадровых стратегиях: планирования, перепрофилирования, внешнего найма и переобучения, «подгонки» специалиста под конкретные условия и необходимости их одновременного применения. Проблемы найма и проблемы обучения в цифровой организационной среде будут только возрастать и создавать реальные препятствия в реализации крупных цифровых проектов. Всё чаще речь заходит об «ИТ- талантах» с опытом ведения бизнеса / проекта, т.е. сотрудниках, способных работать на удовлетворение спроса и быстро реагировать на технологические обновления, постоянно не только совершенствовать, но и изменять профессиональные навыки и операционные процедуры, создавать собственные цифровые компетенции. Запрос «цифровой экономики» на универсальные знания обусловливает подготовку универсальных работников, способных переквалифицироваться, перепрофилироваться, адаптироваться и развиваться на протяжении всей жизни.

pdf
Имя файла: 2017--..----------16.03.2018
Размер файла: 418 kb
Скачать фаил
 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Гость
21.07.2018
теория игр АН2 цифровые платформы эконометрическое моделирование Свобода в первоначальном смысле требует усилий ПМЭФ-2017 smart contract мультиплатформенные программы Сочи2016 ЕАЭК Центр Проектирования Будущего Видео децентрализация космическая шина ЦЭМИ умное производство региональная экономика комбинаторный взрыв интерналии цифровая корпорация предиктивное моделирование трансакционные издержки Лаборатория АН2 Искусственный интеллект Страны АТР IT-активы Преобразование Дальнего Востока России Информационные технологии S-образная кривая ОБЬ блокчейн являя собой свободное действие идемпотентное сложение асимметрия информации Китай проверка гипотез Байконур медицина будущего продвинутая бизнес-аналитика индикаторы космический мнтернет искусственный метеллект аддитивные технологии ВЦ РАН Дальний восток Радд теорема об отсчетах cборочное программирование экономика связей Интернет Лайт Знаниевые технологии биткоин комплементарные связи детерминирует в индивиде способность быть и оставаться причиной самого себя бинарные компоненты интернет вещей фото цифровое общество Институт Шифферса цифровая страна онтологии отождествлённое со свободой экосистема бизнеса инновационная компания content цифровая экономика модель схема программы цифровая трансформация институты развития ПМЭФ2016 технология разработки программ космосеть Интернет объектов ИТ-активы технология общего назначения Идентичность обладает свойством структурного многообразия социально-хозяйственная система
Подождите минутку, пока генерируется календарь