К ВОПРОСУ О ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И ПРОБЛЕМАХ РЫНКА ТРУДА

ThinkstockPhotos-488937435.width-900 Работа в ногу со временем. Кому достаются рабочие места на пороге четвертой промышленной революции

 Цифровые прорывы в технологиях, экономике и организационной сферах в 21-ом веке не имеют исторического прецедента. Экспоненциальный темп развития предвещает трансформацию всего. Широкие дискуссии, развернутые по этой теме на самых высоких общественных уровнях, свидетельствуют о серьезной озабоченности людей перспективами в сфере занятости, в областях существующих неравенств (гендерного, расового, материального) и нового неравенства – в доступе к IT. Проблемы занятости населения в условиях «цифровой революции» в экономике приобретают новый смысл. «Выдалбливание» середины рынка труда, апатичная реакция населения на растущие разрывы, новые, весьма конфликтные сегрегации рынков труда противоречат ожиданиям цифровой экономики в отношении грядущих трансформаций и ожидаемой авангардной и творческой роли человека труда. Человеческий капитал и социальный капитал в цифровой экономике рассматриваются в качестве ключевых источников богатства, что требует концептуального «переключения» сознания людей с позиций «максимизации прибыли» и «неизбежности истощения природных ресурсов» на позиции «максимизации полезности» и «люди способны найти альтернативы любой ресурсной нехватке». Мышление, выстроенное на ценностях, открывающих перед каждым человеком возможность реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал, становится тактической целью цифровизации (без такого мышления – цифровизацию экономики ждёт судьба построения коммунизма к 1980-му году). Развитие человеческого капитала в условиях ускоряющейся эволюции технологий может быть сосредоточено на кадровых стратегиях: планирования, перепрофилирования, внешнего найма и переобучения, «подгонки» специалиста под конкретные условия и необходимости их одновременного применения. Проблемы найма и проблемы обучения в цифровой организационной среде будут только возрастать и создавать реальные препятствия в реализации крупных цифровых проектов. Всё чаще речь заходит об «ИТ- талантах» с опытом ведения бизнеса / проекта, т.е. сотрудниках, способных работать на удовлетворение спроса и быстро реагировать на технологические обновления, постоянно не только совершенствовать, но и изменять профессиональные навыки и операционные процедуры, создавать собственные цифровые компетенции. Запрос «цифровой экономики» на универсальные знания обусловливает подготовку универсальных работников, способных переквалифицироваться, перепрофилироваться, адаптироваться и развиваться на протяжении всей жизни.

pdf
Имя файла: 2017--..----------16.03.2018
Размер файла: 418 kb
Скачать фаил
 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Гость
21.08.2018
интерналии ЕАЭК трансакционные издержки Центр Проектирования Будущего экосистема бизнеса Радд АН2 Преобразование Дальнего Востока России экономика связей S-образная кривая космическая шина ВЦ РАН Дальний восток Видео детерминирует в индивиде способность быть и оставаться причиной самого себя Институт Шифферса Идентичность обладает свойством структурного многообразия Страны АТР цифровые платформы интернет вещей теория игр IT-активы аддитивные технологии биткоин Интернет объектов идемпотентное сложение Сочи2016 онтологии индикаторы медицина будущего cборочное программирование являя собой свободное действие Знаниевые технологии Свобода в первоначальном смысле требует усилий региональная экономика ПМЭФ2016 ЦЭМИ технология общего назначения космический мнтернет теорема об отсчетах smart contract Информационные технологии ОБЬ цифровая экономика content мультиплатформенные программы бинарные компоненты умное производство технология разработки программ цифровая трансформация Китай асимметрия информации цифровая корпорация проверка гипотез ПМЭФ-2017 социально-хозяйственная система Искусственный интеллект Интернет Лайт цифровое общество эконометрическое моделирование институты развития космосеть схема программы продвинутая бизнес-аналитика децентрализация цифровая страна инновационная компания модель отождествлённое со свободой блокчейн комплементарные связи фото предиктивное моделирование искусственный метеллект комбинаторный взрыв ИТ-активы Лаборатория АН2 Байконур
Подождите минутку, пока генерируется календарь