Возможные общие подходы к реализации системы оценки персонала в исследовательской организации

Personnel-Rating

В эпоху цифровизации экономики всё больше организаций старается внедрить компьютеризированные системы управления персоналом. Данные системы должны ускорить и упростить поиск подходящих кандидатов, помогать с оценкой деятельности сотрудников, а также отделять тех, кто представляет особую ценность для организации, от тех, кому предстоит её покинуть. Нужно отметить, что в настоящее время цифровые технологии уже нашли самое широкое применение в работе сотрудников отделов кадров. Искусственный интеллект помогает отбирать присланные резюме кандидатов на вакансии, подбирать наиболее подходящие позиции внутри фирмы из пула претендентов в соответствии с их навыками и компетенциями, а также отслеживать эффективность труда работников и проводить оценку их деятельности, которая в дальнейшем может влиять (как положительно, так и отрицательно) на их премирование.  

Имя файла: DE-Personnel-Rating-Syste_20180528-121147_1
Размер файла: 452 kb
Скачать фаил
 

Комментарии

Нет комментариев. Будь первым, кто оставит комментарий.
Гость
13.12.2018
социально-хозяйственная система цифровое общество Видео Китай космическая шина схема программы цифровая грамотность ЕАЭК асимметрия информации content ПМЭФ-2017 ОБЬ экономика связей Центр Проектирования Будущего Интернет объектов комбинаторный взрыв форум ГУУ модель Институт Шифферса интерналии Свобода в первоначальном смысле требует усилий проверка гипотез Идентичность обладает свойством структурного многообразия Преобразование Дальнего Востока России Знаниевые технологии бинарные компоненты Интернет Лайт IT-активы мультиплатформенные программы умное производство медицина будущего теорема об отсчетах Сочи2016 инновационная компания теория игр предиктивное моделирование биткоин ЦЭМИ аддитивные технологии идемпотентное сложение интернет вещей импортозамещение трансакционные издержки Лаборатория АН2 Дальний восток космический мнтернет ВЦ РАН блокчейн smart contract ПМЭФ2016 Страны АТР цифровое пространство цифровая экономика являя собой свободное действие OpenSource фото детерминирует в индивиде способность быть и оставаться причиной самого себя искусственный метеллект cборочное программирование онтологии децентрализация цифровая трансформация ИТ-активы экосистема бизнеса региональная экономика Байконур цифровая страна Радд институты развития цифровая корпорация космосеть технология общего назначения цифровые платформы технология разработки программ комплементарные связи индикаторы Информационные технологии продвинутая бизнес-аналитика средства разработки S-образная кривая отождествлённое со свободой АН2 эконометрическое моделирование Искусственный интеллект
Подождите минутку, пока генерируется календарь