Архитектура управления организацией в эпоху пост-Web3: от децентрализации к экосистемной координации

Данная работа посвящена комплексному анализу эволюции моделей управления цифровыми платформами и организациями в контексте перехода от Web2 к Web3 и формирования перспективной парадигмы управления пост-Web3. Подробно рассмотрены основные существующие модели управления, выявлены их сильные и слабые стороны. Проведён многокритериальный сравнительный анализ трех моделей (централизованной, ДАО и гибридной) по параметрам демократичности, экономической эффективности и устойчивости к рискам. Результаты анализа демонстрируют, что ни одна из «чистых» моделей управления не является универсально оптимальной. При этом наиболее сбалансированные результаты по всем группам критериев демонстрирует гибридная модель, что позволяет считать создание гибридных институтов, обеспечивающих баланс между децентрализацией, эффективностью и устойчивостью к манипуляциям, основой для формирования пост-Web3 архитектуры управления.
Излагаются принципы построения пост-Web3 системы управления как адаптивной, многоуровневой системы, сочетающей операционное ядро, экспертные суб-ДАО и широкое сообщество. Ключевыми характеристиками пост-Web3 являются переход от количественного голосования токенами к управлению на основе репутации и вклада участников (меритократии), внедрение алгоритмической легитимности и интеграция искусственного интеллекта для поддержки принятия решений.