Спрос и предложение компетенций на рынке бизнес-аналитики

Современная экономика РФ характеризуется высокой динамикой, требующей от отечественных компаний перестройки как процессной архитектуры, так и самих внутренних процессов для скорейшей адаптации к изменениям в рыночной и экономической конъектурах. В этих условиях, ответственные, за управление процессной системой компании, должны обладать набором специальных компетенций (навыков), а заявленный инструментарий соискателей на эти позиции - соответствовать или превышать его. В исследовании были проанализированы наборы данных за апрель – июнь 2024 г., содержащий ожидания организаций – тексты вакансий и возможности соискателей – резюме в разрезе государственного профессионального стандарта профессии «Бизнес-аналитик». Города РФ сильно различаются по размеру экономик и требуют дифференцированного подхода, такое разделение было выбрано по численности зарегистрированного населения. Дополнительно, в статье рассматривается взаимосвязь наиболее востребованных в компаниях РФ навыков через призму международных лучших практик Business Analysis Body of Knowledge, поскольку национальный стандарт не указывает на взаимосвязи трудовых функций (навыки). Такое соотнесение может выглядеть дискуссионным, однако найденная диаграмма востребованности позволит оценить, как полноту требований компании к кандидату, так и компактность подготовки последнего.
Исследование было проведено инструментами созданных машинного обучения - языковой моделью и методом нахождения близости между парами навык-трудовая функция и навык-область знаний Business Analysis Body of Knowledge в соответствующих пространствах embeddings. Полученные результаты позволяют сделать заключение о большей востребованности условно «проектных» навыков над условно же «процессными» (формализация бизнес-процессов, создание или развитие методологии анализа бизнес-процессов, оптимизация процессной архитектуры и т. д.).