Опережающий темп роста производительности труда в условиях цифровой экономики

Добрый день, Сергей! Понятие производительность труда - очень скользкое понятие. Лучше говорить в росте выработки на человека при выпуске определенной продукции выраженной в денежном эквиваленте. В начале Вы говорите о человеческом капитале, а потом весь разговор идет о новой цифровой экономике. Добавленную стоимость в продукт привносит интеллект человека, а оборудование и организация производства только доводят параметры его до продажного вида. Можно переоборудовать предприятия и установить компьютеры и высокопроизводительные станки, но только человек, у которого есть цель, может запустить механизм производства. По-моему в статье не правильно расставлены приоритеты.

Уважаемый и добрый читатель, Сергей!
Простите, меня но, вероятно, Вы недостаточно внимательно читали статью. Тем самым, сделали не вполне обоснованные выводы.
По порядку.
Дефиниция "Производительность труда является ключевым индикатором экономического развития и конкурентоспособности страны, а также детерминантом уровня жизни населения".
В рамках национального проекта производительность труда рассматривается как добавленная стоимость на занятого: производительность труда = Добавленная стоимость/Количество занятых ("Паспорт национального проекта (программы) "Производительность труда и поддержка занятости"
(утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16)).
В сфере экономики Президентом Российской Федерации одним из приоритетов выделен рост производительности труда, который кореллирует и с человеческим капиталом и цифровой экономикой.
Политика Правительства Российской Федерации, направленная на широкое использование информационных технологий (цифровая экономика) и рост производительности труда, может стать стимулом для предприятий и организаций города к внедрению передовой техники, автоматизации производства, внедрению инновационных технологий, что потребует привлечения высококвалифицированных и высокооплачиваемых специалистов, поскольку носит
мультиплицирующее воздействие.
Общий экономический рост и темпы инновационного развития (цифровизации экономики) при этом будут все более взаимосвязаны. С одной стороны, инновационное развитие превратится в основной источник экономического роста в результате повышения производительности труда и эффективности производства во всех секторах экономики, расширения рынков и повышения конкурентоспособности продукции, создания новых отраслей, наращивания инвестиционной активности, роста доходов населения и объемов потребления. С другой стороны, экономический рост расширит возможности для появления новых продуктов и технологий в области цифровой экономики, позволит государству увеличить инвестиции в развитие человеческого капитала а также в поддержку инноваций, что окажет мультиплицирующее воздействие на темпы инновационного развития (Распоряжение Правительства РФ от 08.12.2011 N 2227-р
Об утверждении Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года).
На сегодняшний день, в федеральных программах и региональных в области развития информационного общества, акцент смещен в сторону технологичности в условиях использования современных информационно-телекоммуникационных технологий, что, в свою очередь, способствует развитию цифровой грамотности как обязательного условия развития человеческого капитала и создания добавленной стоимости. Речь идет о создании экосистемы цифровой экономики как партнерство организаций, обеспечивающее постоянное взаимодействие принадлежащих им технологических платформ, прикладных интернет-сервисов, аналитических систем, информационных систем органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан. Большая стоимость активов такой инженерной инфраструктуры создает условия роста стоимости человеческого капитала.
Поэтому, акцент государства нацелен на обеспечение условий для прорывного роста и базируется на реализации конкурентных преимуществ с целью повышения эффективности и управляемости экономики, роста качества человеческого капитала, в том числе, путем создания институциональных условий развития, что позволит создать технологический задел развития, в том числе "цифровой экономики".
Большая просьба, внимательно ознакомьтесь, еще раз, со статьей, прежде чем делать необоснованные выводы. Простите, за резкость.
Кроме того, за работу "Опережающий темп роста производительности труда в условиях цифровой эко-номики" была получена благодарность от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникации РФ от 31.07.2019. В тексте письма-благодарность речь идет об использовании данной статьи в работе Министерства.
С благодарностью и уважением, Сергей Луценко.

Если Вы думаете,что благодарственные письма и постановления министерств, являются чем то важным, то Вы правы. Но ситуация в стране другая. Рост производительности труда минимален. Предприятие имеет определенную производительность труда, но если на нем провести увольнения, но производительность точно вырастет. А если там по накупить компьютеров и роботов, то может производительность упасть, потому что не будет денег на зарплату, специалистов по работе с этой техникой, а может купили вообще не ту технику, и она будет ржаветь. Почему купили, потому что есть задание на цифровизацию и деньги надо потратить для отчета. Вот такая действительность.

Уважаемый активный читатель, Сергей!
Прошу Вас не нервничать.

Общемировая и федеральная повестка национальных программ развития цифровой экономики, посредством механизма ГЧП реализацию инвестпрограмм (модернизация производств, внедрение новых технологий, ввод новых объектов капстроительства), что позволит увеличить производительность труда (в 2,5 -3 раза).
Повышение производительности труда за счет внедрения современного оборудования, новых технологических процессов и организационных подходов, а также цифровизации экономики и внедрения информационных технологий подразумевает «цифровизацию» бизнес-процессов, что является важным элементом роста производительности труда, с учетом вызовов четвертой промышленной революции.
Прежде всего, речь идет, об опережающм развитие отраслей, связанных с созданием, обработкой, хранением и передачей информации.
Кроме того, комплексный перевод функционирования органов исполнительной власти и местного самоуправления в электронную форму таким образом, чтобы процесс предоставления государственных/муниципальных услуг станет проактивным, что позволит снизить административные барьеры (административную ренту), препятствующих повышению производительности труда.
Кроме того, речь идет о роли государства в стимулировании предприятий по формированию системы подготовки высококвалифицированных кадров, а также поддержки предприятий-участников различных государственных программ для поддержания непрерывной заинтересованности в улучшениях и росте производительности труда, включая поддержку выхода на новые рынки (внутренние и внешние).
Небольшой пример, повышение производительности труда в АПК, прежде всего, за счет внедрения интенсивных технологий, базирующихся на новом поколении тракторов и сельскохозяйственных машин, увеличения объема вносимых минеральных удобрений, выполнения работ по защите растений от вредителей и болезней, перехода на посев перспективных высокоурожайных сортов и гибридов сельскохозяйственных культур.
Другой пример с использованием цифровых технологий внедрение принципов "бережливого производства".
В структуре промышленного производства доминирует добыча полезных ископаемых в общем объеме отгруженной промышленной продукции. Учитывая объективные изменения в структуре извлекаемых запасов месторождений, необходимым условием становится снижение себестоимости добычи и геологоразведки нефти за счет внедрения новых технологий, повышение коэффициента извлечения нефти; внедрения принципов бережливого производства.

Внедрение технологии бережливого производства в управленческие и организационные процессы медицинских организаций, оказывающих населению помощь в амбулаторных условиях: перераспределение нагрузки между врачами и средним медицинским персоналом; оптимизация внутренней логистики поликлиник, разделение потоков пациентов; переход на электронный документооборот, сокращение бумажной документации; открытая и вежливая регистратура; комфортные условия для пациентов в зонах ожидания; внедрение мониторинга соответствия фактических сроков ожидания оказания врачом медицинской помощи с момента обращения пациента в медицинскую организацию установленным срокам ожидания согласно Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
Таким образом, обеспечение устойчивого роста производительности труда в условиях цифровой экономики путем перехода на выпуск конкурентной продукции на принципах качества и стимулирования индивидуальной предпринимательской инициативы посредством технологий: формирование единой системы поддержки технологий и научно-технического творчества как основы повышения производительности труда; организации обучающих и консалтинговых мероприятий, создание условий для развития инновационного и креативного предпринимательства на базе вузов и успешных предприятий; создание реестра малых инновационных предприятий в сфере высоких технологий и инноваций, а также посредством кластерных проектов, партнерства с государством (ГЧП, МЧП_ концессия), бюджетно-налоговая политика и т.п.

С уважением, Сергей Луценко.

Извините, Сергей! Во-первых, я не нервничаю. Во-вторых, я не только активный читатель, а также активный писатель. Просто читая Ваши ответы, может прийти мысль, что их уже написал робот на основании выпущенных постановлений. Мне кажется, что Вы никогда не работали на предприятии и не знаете тонкости производственных процессов. Пример: Работник должен забить за смену 1000 гвоздей и он это делает, но пришла модернизация и купили высокопроизводительный станок для забивания гвоздей. Будет ли рост производительности труда? Будет, станок забьет гвозди за 1час, а что дальше. Нет гвоздей, нет деталей куда гвозди надо забивать. Старого работника уволят, потому что он не имеет работать на этом станке. Наймут нового с более высокой зарплатой. И этот новый работник будет сидеть 7 часов без работы на работе. Что в сухом остатке? Производительность труда повысилась, но на выходе одни убытки: стоимость станка, его обслуживание, расходы электричества, выросшая зарплата сотрудника и т. д. В ответе Вы пишите про роботы-тракторы на полях, а куда денутся трактористы? Вместо 10 трактористов будет работать один программист, а их на биржу труда, где будет море таких же людей, которых вытеснят машины. Да, ладно, что я Вам объясняю простые истины. Больше не буду Вас комментировать.